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关于开展大讨论的通知

更新时间:2012-09-26 17:11:25点击次数:3520次字号:T|T
  东集党〔2011〕4号


关于对章方祥董事长提出的三个问题
展开大讨论的通知

集团各部门、各成员企业: 
   近 日,章方祥董事长在股份公司全体管理人员会议、集团总部全体管理人员暨委派财务外派人员工作会议上,先后提出了“你为什么来东冠?你来东冠做了什么?你将 来会为东冠做什么?”三个问题,对我们集团的企业文化建设,员工队伍建设提出了新的要求。为此,集团决定在全体员工中就这三个问题展开大讨论。通过大讨 论,促进广大员工进一步践行东冠集团“共创、共赢、共享”的企业核心价值观和“与企业共成长”的员工价值观,进一步提升企业软实力、从而真正达到“和谐创 业,快乐工作,幸福生活,共创东冠美好未来”的目标。现将活动安排通知如下:
一、活动时间
4月1日-4月30日,为期一个月。
二、活动方式
1、集团总部以部门为单位,在部门会议上展开讨论,并做好会议记录,形成会议纪要。部门负责人单独撰写讨论心得,上交党群工作部。
2、 各成员企业可以根据企业的经营实际,采取灵活多样的讨论形式,利用部门会议、班组会议等形式展开讨论,同时要充分发挥党团工会的组织作用,多层次,多渠道 展开讨论。不能走过场,搞形式主义,要注意讨论活动的实际成效。各企业高管要带头撰写讨论心得,每一个成员企业必须推荐二篇以上讨论心得上交党群工作部。 联系人:弓雪,电话:87796198。
三、《东冠报》将在三版开辟专栏,对部门和成员企业上交的讨论心得进行筛选,从四月份起择优刊登。
集 团各部门及各成员企业要充分认识和重视讨论活动的重要性和必要性,深刻领会董事长提出的“三个问题”的精神实质,畅通企业与员工的沟通渠道,体现“以人为 本”的理念,最大程度地发挥广大员工的才智,增强员工的自我认识及企业发展需求的认识。集团各部门及各成员企业要认真组织讨论交流,为建设良好的企业文 化、打造优秀的员工队伍、顺利实现东冠集团的“双百”目标而努力奋斗,以优异的成绩迎接东冠创立40周年庆典。

 


                                                                 二〇一一年四月一日


主题词:企业文化建设 大讨论 通知
东冠集团有限公司办公室 2011年4月1日印发